- なぜ募集しているのか
- 欠員補充の募集なります。
- どんな仕事か
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リスク管理部において、パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)をメインに行っていただきます。リスク管理部への配属となります。業務内容は以下の通りです。特に(1)の経験者を求めています。
(1)パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
⇒ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションや会議体を通じたレビュー・フィードバック
(2)運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
(3)GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
(4)運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
(5)内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等) - 求められるスキルは
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必須 ・資産運用業界(アセットマネジメント等)におけるパフォーマンス分析・評価業務経験が3年以上
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験
・Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験
・固定概念にとらわれず、自ら考え(プリンシパル)、形にできる方
・チャレンジ意欲の旺盛な方
・基盤から高度化まで粘り強く取り組める方
・理工学や金融経済学出身者優遇
募集年齢(年齢制限理由) 30歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京(丸の内)
- 勤務時間は
- 8:40~17:00 (始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給あり、賞与年2回
- 休日休暇は
- 土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間24/12/19~25/01/01
求人No.CAV-TK2828