なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★フルリモート勤務相談可能（広島への出張あり）
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
グローバルな電動化の流れが急激に進む中、電動車（EV、HEV）で使用する駆動用バッテリーは、その製造におけるエネルギー利用や環境負荷が大きく、また駆動用バッテリーとしての役目を終えたあとも蓄電機能としては利用価値を残しており、この機能を無駄なく活用していくことが求められている。この車載バッテリーを車載駆動用以外の「V2X」あるいは蓄電設備として最大限使い切ることで、環境負荷軽減の実現をマツダ社内で可能にするため、車載駆動用以外の活用技術を手の内化するため、採用を検討している。

【当該チームのミッション】
電動化事業本部：電動化をはじめとした自動車産業の変化を事業成長の機会と捉え、クルマという製品の枠にとらわれず人と社会への貢献を主体とした新価値の提供およびプロセスの変革を行うことで、ビジネスのトランジションを実現する。

【職務概要】
車載駆動用バッテリーを蓄電システム（既存/新規）あるいはV2Xとして活用するうえで、必要機能整合、およびバッテリーおよび電力変換機側に求められる機能・信頼性の企画・開発業務を行う。

【業務詳細】
・車載バッテリーを活用した蓄電システムの開発
・蓄電システム用バッテリー制御ユニット（BMS）の開発
・蓄電システム用バッテリーの性能・信頼性開発
・V2Xシステムの開発

【期待役割】
・主に企画→要件定義→設計・開発→解析・評価工程の担当
・協力会社との連携／学会参加などの市場リサーチ
・社内関係者の巻き込み

【ポジション特長】
・当社では蓄電システム、V2Xはまだ新しい取り組みのため、ご自身の提案を反映させやすい業務である。
・既存システムに関してはモデルベースでの開発体制が整っており、カラクリ解明を通して技術的な領域により深く関わることが可能。
・企画から生産、サービスまで商品に関わる様々な部門のメンバーと協議する機会が得やすい本部であるとともに、車載用バッテリーや車載用電力変換器開発者とも連携して業務を進める必要があるため「クルマ」づくりにも関わることが可能。
・技術的なノウハウの展開や、外部研修などを用いた育成体制が整っている。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験がある方
（1）蓄電システムの研究・開発に関わる経験をお持ちの方
　・参考対象業界例：自動車／家電／住宅／電力エネルギー　等
（2）駆動用バッテリに関わる技術開発/量産開発経験をお持ちの方
（3）電力変換機に関わる技術開発/量産開発（車載用以外も可）経験をお持ちの方
（4）バッテリパック/モジュール設計・評価・実験（車載用以外も可）経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カーボンニュートラル達成に向けた蓄電池システムの企画
どこで働くか: 広島県安芸郡府中町新地 3番1号★フルリモート勤務相談可能
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1100万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
■休日・休暇：週休2日制（会社カレンダーあり）　■年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）　※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）　■時間外労働：あり（時間外手当支給）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

カーボンニュートラル達成に向けた蓄電池システムの企画（年収650万円～1100万円）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）