なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★Forbes Japan「日本起業家ランキング2025」1位受賞／『青い地球を未来につなぐ』パーパスのもと100％再生可能エネルギーの世界を創造　
★国内O＆M実績932.5MW以上／全国の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。

【主な業務内容】
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草、清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

上記の作業をチームで行っていただきます。

【魅力】
◆再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
◆発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
◆地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
◆一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
◆【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴
ください。　https://youtu.be/J6uzC9Kwgaw

【募集背景】
新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員）

【所蔵部門】プラントマネジメント部
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車免許
■第二種電気主任技術者

【歓迎要件】
▼高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
▼報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
▼発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ

【雇用形態について】
ご年齢とご経験や希望年収のバランスによっては契約社員でオファーを出す場合があります。（契約社員の場合は試用期間なし）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【熊本/菊池】太陽発電所主任技術者
どこで働くか: 熊本県菊池市引越しを伴う場合、費用は会社負担いたします。
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日
■基本的に３勤１休のシフト
「心技体」の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。
心：自己啓発のための時間（2日）／技：ビジネススキルを上げるための時間（2日）／体：スポーツ等自己の体調管理のための時間（2日）／絆：家族等と過ごすための時間（1日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【熊本/菊池】太陽発電所主任技術者（年収500万円～800万円）

その他、技術系（電気・電子・半導体）