- なぜ募集しているのか
- 【設立30年のノウハウ×柔軟な働き方×チャレンジングな成長フェーズ】
「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」「リスキニング」「情報セキュリティ」「グローバル」といったキーワードが様々なメディアで取り上げられている通り、大手企業・行政を中心に、このままでは世界から取り残されると自社の従業員の教育やデジタルリテラシー向上に強い危機感を持っています。この様な背景からともに課題解決を行っていける仲間を募集しています！
■採用背景
当社では、プロダクト単位でマーケティング成果を最大化するため、マーケティング体制の高度化を進めています。
事業フェーズの進化に伴い、より実行力を高めるため、プロダクトごとのマーケティング施策を担うプロダクトマーケターを募集することとなりました。
各プロダクト領域に専任で向き合い、Web売上や有効問い合わせといった成果創出に取り組んでいただくポジションです。 - どんな仕事か
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担当プロダクト領域において、マーケティング施策の企画・実行を通じてWeb売上および有効問い合わせ数の最大化に貢献することが本ポジションのミッションです。【主な業務内容】
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域における市場・競合分析／ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行
・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業担当との連携によるフォロー体制構築
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力
・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・市場・競合分析をもとにした担当領域の戦略立案（ターゲット再定義、訴求軸設計）
・有効な問い合わせを商談化につなげるための、営業連携の基準・フローづくり
▼1年後
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案
【チームについて】
平均年齢：35歳
穏やかで落ち着いた雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。お互いに協力しながら業務を進める風土があり、チームで支え合いながら成長していけます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・マーケティング領域での実務経験 ※目安2年以上
・マーケティング施策の実行経験（オンライン・オフライン問わず）
└ ライティング、HubSpotなどのMAツールの運用経験
・販促企画の立案経験
・Webマーケティングの実務経験（支援側・事業会社側問わず）
【マーケティング実務経験の例】
・コンテンツ企画、ディレクション
・効果測定と改善
・メルマガ配信の計画立案・実行
・セミナーの企画・開催
・展示会の企画運営歓迎 ・BtoB領域(IT・研修・SaaSなど無形商材)での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都（東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー）
※リモートは可能ですが、フルリモート前提ではございません - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 450万円～ 550万円
■月給 32.1万円～39.2万円 ※固定残業代30時間分（6.6万円～8.1万円）含む
例：月収35.7万円（基本給28.3万円＋固定残業代7.3万円）×14か月＝約500万円
※年収は月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
＜財産形成支援＞
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請が必要です）
＜その他＞
■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/22～26/11/04
求人No.CYMOA-01
