なぜ募集しているのか: 【当社について】
当社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介）、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。
注文住宅メーカーとして顧客価値の向上を図るため、住宅供給に必要な機能をすべて自社内に保有。
地域密着、直営責任一貫体制を掲げ、新しい暮らしの価値を創造しています。

【募集背景について】
67歳で活躍している現社員の後任育成のため。
すぐに退職されるわけではありませんが、引継ぎ期間もあるため、なるべく早い採用を目指しています。

構造計算や確認申請に必要な図面作成が作成できるか指示できる方、現場を見てわかる方を求めており、
すぐではなくとも、いつか部長になっていただけたらと思っているので、長く働く意思のある方を募集しています。
どんな仕事か: 新築木造注文住宅の設計業務をご担当いただきます。
▼具体的な業務内容
・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明
・実施設計およびプラン図、見積の作成
・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ

基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査＆顧客打合せ等も行うことがございますので、設計担当が現場を確認する機会があります。

モデルハウスを再建築する計画で、そのプロジェクトにも関わってもらう可能性が高いです！

▼仕事の魅力、得られるスキル/経験
・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる
・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
求められるスキルは: 必須・戸建て住宅や集合住宅などの住宅設計経験（構造問わず）（目安：業務経験3年以上）
・アーキトレンドやＪＷなどのCAD利用経験がある方
・社内外連携し、業務を進めるコミュニケーション能力

歓迎・二級建築士資格保有
・建築施工管理技士資格保有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム：10:00～17:00　標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜月給＞
270,000円～400,000円
※固定残業手当、月40時間分6～9万円を含む（基本給21～31万）
固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給。

＜給与補足＞
■昇給／年2回（4月・10月）　賞与／年2回（3月・9月）
■賞与：平均1～3か月分　※業績による
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後も契約社員での登用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務可能が可能となっております。

＜その他補足＞
・役職手当有り
・資格手当有り
・時短勤務制度（現社員での使用実績あり）
・健康保険・労災保険・雇用保険
・厚生年金、中退共退職金
・育児・介護休業制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は水曜＋1日（曜日固定））　
※水・木休み、水・日休み等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
対面の場合：面接1回のみ
WEB面談の場合：面接回数2回
↓
適正検査
↓
内定

【建築設計/部長候補】創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制

設計（建築）