どんな仕事か: 全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。店舗で勤務するパート・アルバイト向けの研修をメインに担当していただきます。係長、もしくは課長候補としてご活躍いただける経験者の方を募集です。【具体的な仕事内容】・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計・学習管理システムの運用・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定　等【会社について】直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金／加盟料／プロデュース料を頂くのではなく、麺／タレ／スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上＜必須要件＞※以下いずれも必須・飲食業界の人事部門にて、アルバイト従業員向け研修の実務経験を3年以上お持ちの方・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階＜アクセス＞各線「渋谷」駅利用可能（JR「渋谷」駅新改札口徒歩1 分）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間） ※月平均の残業時間は30時間程度 ※テレワーク可（頻度は応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：510万円~720万円想定年収：27万2,000円~37万9,000円 ※基本給＋ライフデザイン手当 ※残業代別途支給
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＊交通費全額支給 (規定あり) ＊昇給年1回（5月）＊賞与年2回（6月・12月／過去実績2.2ヶ月分）＊社員持株会＊残業手当＊役職手当＊家族手当（配偶者月1万円、子1人月3千円／規定あり）＊退職金制度有（確定拠出年金）＊慶弔見舞金制度＊海外インターン制度（規定あり）＊テレワーク制度＊ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会／表彰あり）＊敷地内禁煙（屋外喫煙可能な場所あり）
休日休暇は: ＊年間休日120日 ※5日以上の連続休暇が取得も可能＊完全週休2日制（土日祝）＊有給休暇10日～20日／年（入社から6ヶ月後に付与）＊慶弔休暇＊産前産後休暇（取得実績あり）＊育児休暇（取得実績あり）＊介護休暇＊長期休暇＊シアワセ休暇制度（有休消化で5日間の連休取得＆2万円支給） →2年連続取得率100％！
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【人財育成部「係長～課長候補」】東証プライム上場＊町田商店など飲食店運営事業＊年次売上増減比＋23%

人事（採用・教育など）