- どんな仕事か
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経営統合 x テクノロジーコンサルタント（トランザクションストラテジー& エグゼキューション-テクノロジー）
＜業務内容＞
（トランザクションのサイニング前）
〇ITデューディリジェンス:
・対象会社のITシステム及び IT 環境の現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状調査、トランザクションにおける現状課題ITリスクの把握
〇サイバーセキュリティデューディリジェンス:
・サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおける現状課題、関連リスクの把握
（トランザクションのクロージング前）
〇Day1/Day100対応支援:
・Day1やDay100に向けて実施すべき IT 領域のタスクの識別、及びDay1プランや Day100プランの策定、策定した計画の実行支援（進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営）
・分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書の IT関連サービスの策定支援
（トランザクションのクロージング後）
〇IT 再編/統合/分離計画の策定、及び、実行支援:
・現状の IT 環境の詳細分析、及びIT領域の統合/分離方針・計画策定
・IT PMO、策定した計画の実行支援（進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画）
〇IT バリュークリエーション計画の策定:
・現状のIT環境の詳細分析、及び、ITのバリュークリエーション機会の特定、計画の策定
チームの特徴
・リテンション率が業界平均より大幅に高い
・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる
・女性・日本人以外の国籍を持つメンバーが多数在籍している
・日常的に多様なバックグラウンドのメンバーと英語を用いて業務を実施することができる
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる
・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気 - 求められるスキルは
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必須 ＜募集職種＞
●テクノロジー戦略コンサルタント
＜募集ポジション＞
●ディレクター
●シニア・マネージャー
●マネージャー
●シニア・コンサルタント
●コンサルタント
＜必要知識・スキル・経験＞
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
・IT の PMI 関連の業務経験（IT 領域における戦略策定、トランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験など）
・IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験
・IT インフラエンジニアとしての業務経験
・CIO・IT 領域責任者の支援の経験
・サイバーセキュリティ領域の業務経験
・IT 領域におけるBPR・バリュークリエーションの経験
※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談)
以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
・CIO・IT領域責任者の支援の経験
・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験
・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4 系、IT 系など）での業務経験
・英語・日本語を用いた業務経験（日英いずれかはネイティブレベル）
・その他の言語スキル(中国語、フランス語などビジネスレベルを期待)
・MBA
歓迎 ＜ランク別の期待要件＞
●ディレクター：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において10年以上の経験
・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
・大規模プロジェクトでのPM経験
・BDリード経験
・特定セクター・クライアントのリレーション保持
●シニア・マネージャー：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において8-10年程度の経験
・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験
・大規模プロジェクトでのPM経験
・BDリード経験
●マネージャー：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において5-8年程度の経験
・小規模プロジェクトでのPM経験
・大規模プロジェクトでのチームリーダー経験
・BD支援経験
●シニア・コンサルタント：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において3-5年程度の経験
●コンサルタント：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において1-3年程度の経験
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：3～4回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
・全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施
※選考プロセスは変更となる可能性があります - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
掲載期間25/01/06～25/01/19
求人No.GRAND-241218WM
