なぜ募集しているのか: 私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行っており、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。

技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやＸＲデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。小さなチームでリソースにはまだまだ限りがありますが、自分の仕事の結果がダイレクトに返ってくる、やりがいのあるエキサイティングな環境です。日本発の全く新しい技術の実現に、私たちと一緒に挑戦して頂けるエンジニアを探しています。私たちと一緒に、未来を創る一員になりませんか？
どんな仕事か: 有機電子材料の設計、合成、特性評価に関する知識を活かし、新規有機半導体レーザー材料の開発に取り組んでいただきます。革新的な技術を実現するための材料開発を行い、製品化へとつなげる重要なポジションです。
－高性能化、安定性向上を目指した有機半導体レーザー新規材料のな設計、合成、特性評価。

【直近の取り組み】
有機ＥＬの世界的権威でありＴＡＤＦ（熱活性化遅延化蛍光）などの画期的業績で知られる九州大学・安達千波矢教授発の技術です。安達教授を中心としたチームが2019年に発表した学術実証の成果を礎として、2023年には青色デバイスの基本技術（直進性と単色性を同時に実現するデバイス設計）を確立し、現在は緑色と赤色デバイスの開発が急ピッチで進んでいます。当技術を次世代マイクロディスプレイに適用し、光学システムを大きく向上させることで、AR/VR分野での貢献を狙っています。これまで発光素子の基本設計に注力してきており、ディスプレイソリューションへの昇華していくために、経験と知識に裏打ちされたビジョンを持つ開発リーダーを必要としています。

【提供先】
OLEDメーカー：OLEDディスプレイの性能を飛躍的に向上させ、新たな市場ニーズに応えたい企業
材料サプライヤー：OLEDメーカー向けに有機材料を提供している企業
半導体関連企業：マイクロOLED用シリコン基板の回路設計・製造に関わる企業

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・有機材料の合成のご経験

歓迎・学生時代またはポスドク期間を含め、有機EL材料やレーザー色素の研究分野で関連経験がある方
・上記技術に関する特許出願、調査、分析の経験
・物性物理、応用物理、光工学、電子工学、光化学、物理化学に関連する研究で修士以上の学位を有する方。
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。（翻訳ツールや辞書を使って、エンジニアチームメンバーとの意思疎通ができればOK）
・成果を求められる環境で仕事をすることができ、優先順位の変更に柔軟に対応しつつ、仕事の締め切りを意識できる方。
・ドキュメンテーションスキル（社内技術報告、社外パートナーへの報告）を持っていること。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ディスプレイ開発リーダー
どこで働くか: 福岡県福岡市
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩1時間）
現状、当社のエンジニアチームはほとんどのメンバーが残業なしで働いています。オンとオフのメリハリを大切にし、効率的に成果を出す環境作りを推奨しており、ワークライフバランスを尊重しながら仕事に専念できる職場です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万8千円～900万円（分割回数12回）
※年収には⽉20時間分の固定残業代を含む
年俸400万8千円→334,000円/月＝289,600円＋44,400円（固定残業代）　
年俸900万円→750000円/月＝650400円+99600円（固定残業代）　
※⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤スペース設置)
通勤手当支給（月5万円まで）ガソリン代の場合3万600円まで
ストックオプション制度有り
副業可
休日休暇は: 土日祝日
年末年始5日間
有給休暇12～20日※入社直後2日付与
どんな選考プロセスか: 選考プロセス：書類選考→面接2回（初回Web面接・2回目F2F面接）内定後オファー面談※適性検査あり

※福岡県外にお住まいの⽅には、現地での⾯接やオンラインでの⾯接など柔軟に対応します（最終⾯接等、1度は本社にご来社頂きます）

九州大学発ディープテックスタートアップ！【有機レーザー・デバイス研究開発／有機合成エンジニア募集】

設計・開発エンジニア（半導体）