なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）の設計を担当していただきます。
【業務内容】
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・機械設備の工事状況の確認

【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須】下記の資格、経験をお持ちの方。
・大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

歓迎【歓迎】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の機械設備設計の経験がある方。
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8:30～17:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:700万円～1400万円
昇給:年1回　賞与:年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当:全額支給　財形貯蓄制度　従業員持株会
住宅資金貸付金利子補給制度　遺児育英年金制度　ライフプラン融資制度
育児休業制度　時短勤務制度　介護休業制度　年休積立制度
退職金制度：定年：65歳
結婚祝金　出産祝金　独身寮　診療所
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【年間休日120日】
週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇、夏季休暇　慶弔休暇
年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、3次面接（人事担当役員）

【機械設備設計】非住宅案件／物流倉庫・店舗・ビル・ホテル等／東証プライム市場上場企業／転勤なし

設計（設備）