NEW 掲載期間24/12/19~25/01/01 求人No.CARX-2661h

ハイクラス★新規プロダクト事業開発責任者(人事領域)★freee/リモート・フレックス・副業可

ブランド・プロダクトマネージャー

年収1000万円~1299万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。
そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供することで実現したいと考えています。
ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。
そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて
貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。
どんな仕事か
今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、
まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。
経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

<業務内容詳細>
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定
・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

<当該ポジションで働く魅力>
このポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。
あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。

freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。
これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。
求められるスキルは
必須 【必須要件(Must)】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
歓迎 【歓迎要件(Want)】
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

【求める人物像】
・ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ
・新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考
・戦略的思考力と問題解決能力
・顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力
・freeeのミッション・ビジョンへの共感
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
給与はどのくらい貰えるか
ご経験や現年収を考慮いたします。
待遇・福利厚生は
3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit(全社キックオフ)
・freee claps(全社忘年会)
・AekyoHour(全社集会)
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch?(ランチ補助)
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・オフカツ(部活動支援)
・freeeTシャツ/freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee(書籍費支援)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助)
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇など)
・ドリンクfreee
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』
スモールビジネスをバックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組みのことを指します。「統合型クラウドERP」「オープンプラットフォーム」「ユーザーネットワーク」のこの3本の柱で成り立っています。

●統合型クラウドERP
統合型会計ソフトからさらに概念を発展させ、会計、人事、稟議などの業務とデータがつながることで、統合型クラウドERPが構成されます。例えば、人事情報や稟議の結果が会計やプロジェクト収益管理に反映されるなど可能な限り業務を自動化し、可視化を進めていきます。そして、スモールビジネスをより良い経営アクションへ導きます。

●オープンプラットフォーム
様々なクラウドサービスとのAPI連携により、クラウド上にあるデータを一元管理・全社最適化の実現を目指します。「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」をコンセプトに、freeeに様々な機能やサービスを連携させることで新たな価値創造を進めています。

●ユーザーネットワーク
ユーザーネットワークを拡大することで、スモールビジネスの取引の効率化・活性化を実現します。freeeが提供するユーザー間の受発注業務を効率化する仕組みは、ユーザー同士の結びつきをよりスムーズにし、取引の活性化をサポートします。

★2022年 アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出
設立
2012年7月
資本金
26,348(百万円) (2024/6現在)
従業員数
1,722人(※2024年6月末時点、連結会社の総数)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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