なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景
電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの市場は急速に伸長しており、2022年度1,800万台から2028年度5,500万台へと拡大する見通しです。当社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、事業の拡大を目指しており、世界含む8つの生産拠点の仲間と共に取り組んで頂ける方を募集します。また、コンプレッサの技術を応用した新製品の開発（燃料電池車向け他）も取り組んでおり、共に今後の事業戦略の構築/実行に取り組んでいただくことを期待します。

■配属部署：コンプレッサ事業部事業企画部

■組織構成：
コンプレッサ事業部
┗事業企画部　★ここです
20代：8名、30代：4名、40代：8名、50代：4名　計：24名（他、海外出向者6名）
　
■業務内容
・電動コンプレッサおよび新製品の事業戦略の立案/推進
・国内子会社、海外生産拠点の経営企画および管理
　（方針管理、利益管理、原価改善活動推進、税務対応、事業再編　等）

■具体的な業務内容
・電動コンプレッサおよび新製品において、関係部署と協業して、事業計画に落とし込み実現に向けた推進を行う。
・国内子会社および海外生産拠点の担当者と協業して、事業課題を分析して、中長期対応方針を決め推進を行う。
・納入先からの問合せに対し、車両メーカへの販売価格を立案する。

■仕事の魅力
・急速に伸長する電動コンプレッサの市場において、会社の先頭に立って携わることができ、自信の成長に繋げられる
・世界トップシェアを持つ製品に携わることで、グローバルで広い視野を持つことができる
・機能で業務を分担せず、個人単位に市場および生産拠点をご担当いただくことで、事業計画～実行まで対応いただくことで、経営感覚を養っていただくことができる

■組織のミッション
コンプレッサ事業の継続的な発展のために、以下の役割を担う
・中期事業計画を立案し、その達成のための課題の明確化、方針出し、推進を行う

■使用言語、環境、ツール等
Microsoft Officeソフト各種

■自部署…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・自動車メーカおよび自動車部品メーカにて業務内容に記載の業務のいずれか、もしくは合計の実務経験が5年以上あること
・将来の海外生産拠点への赴任可（北米、ドイツ、インドネシア、中国のいずれか）

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーションにアレルギーがないこと

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カーエアコン用コンプレッサおよび新製品の経営企画/管理
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

カーエアコン用コンプレッサおよび新製品の経営企画/管理

経営企画