どんな仕事か: 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。

採用計画の策定
計画を実現するための企画立案
あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
人事広報戦略の策定、実行
採用オペレーション設計、実行
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）

<マネージャー/リーダー>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

中途採用マネージャー/リーダーの経験
営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験
加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方

（例）
[経営視点]

企業規模問わず、経営や事業部長の経験
[高度な採用スキル]

会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
[高度な営業スキル]

シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験
ロープレや営業メンバー育成の経験

<メンバー>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

中途採用担当の経験
営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験
人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験

歓迎応募資格（歓迎）
エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
インタビューなど広報物の作成経験
IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

採用人事

人事（採用・教育など）