募集情報

なぜ募集しているのか: 増員（現在の担当者が定年後の嘱託社員となり、未来の幹部候補を採用したいと考えています）
どんな仕事か: ・契約法務（リーガルチェック）
・顧問弁護士との折衝（社内各部署との橋渡し、調整等）
・株主総会事務局　
・IR（東証との窓口対応）、ガバナンス関連（適時開示等）
※経理財務と連携して推進していただきます。
※上記の他、総務業務も一部対応いただく可能性がございます。
求められるスキルは: 必須法的素養をお持ちの方（例：法学部卒、法科大学院卒、行政書士お持ちの方）

歓迎契約法務のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00 ～ 17:30
所定労働時間 07時間 30 分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
休日休暇は: 年間 121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日　
夏期3日年末年始5日
有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 面接2回（1回でも相談可能）
※遠方の方はweb面談も対応可

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 東証スタンダード上場の総合デベロッパー
平均勤労年数も15年と定着率の高い職場環境。業績も安定しており、今後も新プロジェクトにも取り組む予定です。

取扱い紹介会社

法務担当（パラリーガル経験者、公務員での法務経験者の方も歓迎！）

法務・コンプライアンス