なぜ募集しているのか: 2024年7月に新たにグループ会社を1社立ち上げたため、管理部門の体制強化を目的に今回【法務担当】の募集をしております。
どんな仕事か: 新たなグループ会社の立ち上げがあり現在急成長中のため、今後も様々な想定のリスク管理が必要とされています。
法務担当者にはビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行っていただきます。
エネルギー領域を主軸に、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいる当社で、
契約内容の確認・作成など法改正にかかわる対応を法務担当としてお任せします。

【職務内容詳細】
・契約締結の一連の手続き
（取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き等）
・顧問弁護士・行政書士との連携
（新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認業務等）

業務に慣れてきたら、内部統制（コンプライアンスや法改正対応）や
法務関連の電子システムの見直しや新しいサービスの導入などにも携わることができます。
業務範囲も拡大し企業内法務担当としての経験・スキルアップが可能です。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般　
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

★キャリアパス・評価制度★
年に1回KPIを事業部毎に設定し、1年間目標に向かって業務に取り組みます。
半年に一度、中間報告として事業部責任者と面談を行い、進捗状況の確認や下期の対策などを話しあう機会もあります。自己啓発目標を任意で設定することができるため、自身のスキルアップにかかわる資格取得なども会社の判断によりサポートすることも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■学歴：専門/短大/高専/大学・大学院卒
（職種未経験の方）
・大学法学部卒

【必須】※下記、いずれかの経験
・事業会社における法務担当のご経験
・事業会社における法務アシスタントのご経験

【求める人物像】
・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・ゼロベースからでも仮説を立て、リスク管理や法的整備ができる方

歓迎・ゼロベースからの草案作りや折衝経験
・弁護士との調整経験
・英語スキル（基礎レベル）
・エネルギー領域での就業経験
・アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験
（英文契約書の取り扱いが多少ありますが翻訳ツールを使用して対応できれば可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: 〒106-0032
東京都港区六本木一丁目9番10号　アークヒルズ仙石山森タワー42階

＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分

受動喫煙対策：ビル館内に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～14:00）
時間外労働有無：有
◎平均残業時間：20～30時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,500,000円～ 6,500,000円
　（月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定）

月給：375,000円～ 541,700円
【内訳】
基本給：277,400円～ 400,800円
固定残業代：97,600円～ 140,900円（45時間）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ・昇給（昇給回数：年1回）
・定年制あり（65歳）
・賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・健康診断全額補助（他、オプション検診の一部負担）
・転勤：なし
・退職金制度

・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、勤続功労休暇など

＜休暇補足情報＞
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与）
・会社指定休日（年2日～3日）
・勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）
・その他就業規則に定める休暇
どんな選考プロセスか: ■スカウトメール経由での応募
応募
↓
カジュアル面談（人事）
↓
1次面接（取締役＋法務マネージャー）＋WEB適性検査
↓
最終面接（代表取締役）
↓
内定

■掲載求人経由での応募
応募
↓
書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
2次面接（取締役＋法務マネージャー）＋WEB適性検査
↓
最終面接
↓
内定

※書類選考については、AMBIにご登録の職務概要を確認させていただきます。

【適性検査について】
2次（or最終）面接実施前後にオンラインで適性検査を受検いただきます。
・性格適性検査＋SPI試験（約40～60分程度）
※適性検査の結果のみで合否を判断することはございません

【社内法務】契約管理・内部統制など幅広く経験できる/大学法学部卒は未経験◎/オフィスカジュアルOK

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