- どんな仕事か
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当社の事業成長の鍵を握る"採用"にコミットいただき、
今後の組織と事業の成長をリードしていただきます
急成長中のDX SaaSベンチャー(IPO準備中)の採用人事として、ビジネス系職種(セールス、CS、マーケティング等)、またはエンジニア職種の中途採用全般をお任せいたします。
<業務の一例>
・ビジネス系職/エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)
・経営陣との採用計画・人材要件策定
・母集団形成企画・実行
・エージェントリレーション構築
・採用広報の企画・実行
・選考フローの企画・運用
・応募者との面談・面接、各種折衝
・内定者フォロー
・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
以下のいずれかのご経験が2年以上あること
・IT関連企業での法人営業
・事業会社での採用人事のご経験
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00?17:00 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生は
- <保険> 各種社会保険完備 <手当> ■通勤交通費 ■リモートワーク手当(5,000円/月) <その他制度> ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能(上限額あり) ■書籍購入制度(上限額なし)等
- 休日休暇は
- ■年間休日 120日以上(完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始) ■入社日に有給休暇付与(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
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掲載期間24/12/19~25/01/01
求人No.BRIE-takanotecht21