なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大に向けた人員増
新規部署、プロダクトの立ち上げに伴う増員
どんな仕事か: 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに⽣きていける社会にする」
クリエイターとユーザーの架け橋となり⽇本文化を国内外に発信し
夢と感動をお届けすることで関わる全ての人々を幸せにし世の中に貢献します
近年は事業の拡大に伴い、ビジネスインパクトのある新機能や
新規サービスの立ち上げの案件が増えてきており、それらに
高品質で　安定した機能/サービスの構築を　スピード感を持って
対応することが求められてきています。

viviON開発チームでは積極的にエンジニアを採用しており、チームの即戦力として
ご活躍頂ける方にジョイン頂きたいと考えております。

社内外から⽇々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを
「スピード感」を持って対応することが求められています。
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
▷直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発
また、ゆくゆくのキャリアとしてはマネジメント方向であればサブリーダーやリーダー、
スペシャリスト方向であればテックリードを目指せる環境となっております。

【開発環境】
・主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系、9系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用ノンフレームワーク）
・DB
Amazon Aurora / MySQL / ElastiCache / OpenSearch
・バージョン管理
GitHub Enterprise
・デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy
・サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda
・その他外部サービス等
Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery）
BIツール（Domo / Looker）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine / Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます
・コミュニケーションツール
Slack / Notion / Google Meet
求められるスキルは: 必須・開発実務経験3年以上もしくはそれと同等のスキルをお持ちの方
・webアプリとDBの設計経験をお持ちの方（種類は問わず）
・AWSでの開発経験

歓迎 ■歓迎する能力
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
・API設計、開発経験（REST/gRPC）
・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験
・Sentry, NewRelic, datadog 等の監視ツールの導入・設定経験
・機械学習の実務経験
・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験
・スクラムでの開発やスクラムマスター経験
・マネジメント経験（PM,PLはもちろん、チームのサブリーダー等でも構いません）
【求める人物像】
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方
・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方
・社内外を問わず情報発信（勉強会や技術ブログ等）に前向きな方
・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
勤務時間は: 10:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
補足情報：＜特徴的なもの＞副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会
社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚⽣になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は
利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のため
の時差勤務制度／健康診断オプション選択可能
＜その他一般的なもの＞通勤交通費：⽇額2,500円、月額50,000円を上限に支給／団体⽣命保険加入／選択制確定拠出年金：正社員
のみ対象
休日休暇は: 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇
補足情報：
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あ
り・
年間休⽇120⽇以上
どんな選考プロセスか: 〈選考フロー〉
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
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1次選考（開発部マネージャー、リーダー1名）
採用面接（60分）＋事前課題を実施いたします。
※面接⽇時はご希望を考慮しますのでご相談ください
※事前課題は通過した場合に詳細をご連絡致します。

▼2次選考（開発部ゼネラルマネージャーマネージャー）
採用面接（60分）
※面接⽇時はご希望を考慮しますのでご相談ください

▼最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。

▼
内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。

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入社

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バックエンドエンジニア