- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大に向けた人員増
新規部署、プロダクトの立ち上げに伴う増員 - どんな仕事か
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福利厚生・ヘルスケア事業を軸にサービスを複数リリースし、既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
従業員人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。
利用者数約948万人、利用企業11,000社に対するサービス提供。
また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、
健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど
自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、⽅式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL or MySQL)/Amazon RDS、Amazon DynamoDB他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、他
・言語：/FW:Java/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.jp/Node.js、他
・モバイルアプリ：Kotlin,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE:Eclipse、VSCode
・認証基盤：ThemiStruct
・監視：Datadog、他
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid
・CMS：Acquia(Drupal)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・BRMS：Progress Corticon
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
- 求められるスキルは
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必須 ・Java3年以上
or
・TypeScript 、 JavaScript（Vue.js等）3年以上歓迎 【歓迎要件】
・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上）
・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL）
・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG）
・要件定義から総合テストまでの経験がある⽅
・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある⽅
・ＡＷＳのマネージドサービスの開発経験のある⽅
・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験
・SQLやRDBの業務経験
・フロントエンドシステムの開発経験
・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験
【歓迎技術】
・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL)
・楽々FW3エンジニア
・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア
・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth）エンジニア
・検索（Elasticsearch）エンジニア
【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる⽅
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる⽅募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、メンバー
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当
・企業型確定拠出年金（401K）
・ベネフィットステーション（Netflixプラン加入）
・カフェテリアプラン（多彩な福利厚生からポイントの範囲内で好きなメニューを選択できる制度：年間30万円相当分のポイント付与※初年度は入社月に併せて按分支給）
・社内通貨制度BIPo（会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブBIPoは、2万超のアイテム・サービスと交換可能）
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数 - 休日休暇は
- 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：122⽇
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給）
誕生⽇休暇（年1回、誕生⽇の⽇に取得可能な有給）フリーホリデー（年1回。連続3⽇以上の取得可能な有給）
結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり（取得実績多数） - どんな選考プロセスか
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〈選考フロー〉
書類選考→1次面接（オンライン）
→最終面接（対面）＋適性検査（V-CAT）
→内定
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.TCCK-00003
