なぜ募集しているのか: ★M&Aを通して経営に貢献したいとお考えの若手候補者にお勧めです。
★国内、クロスボーダーともに案件がありますし、M&Aで終わりではなく、PMIもリードしていただけます。
★将来、マネジメント人材・経営人材を目指している方には、多くのスキルとトラックレコードを獲得いただけます。
★事業拡大に伴う増員です。

医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）である同社。オーガニックな成長はもちろんですが、M&Aや新規事業推進も積極的に行っています。

今回募集するのは【事業開発】担当です。M&A等の推進および、買収先企業のPMIを遂行いただきます。
どんな仕事か: ◆M＆A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行

◆買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進
・買収先企業との協業を通じた価値創造
　※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

◆国内外のベンチャー企業への投資
・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー
求められるスキルは: 必須・M＆Aエグゼキューション経験3年以上（M＆A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎）
・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験
・ビジネス会話レベルの英語力

歓迎【求められる資質】
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社員持ち株制度、確定拠出年金制度
・借上社宅制度、健康保険組合等による各種サービスあり
休日休暇は: 週休2日（土・日）祝祭日年末年始休暇その他特別休暇制度　年間休日125日

★年収-1500【事業開発／東証プライム・ヘルスケア関連】M&A PMI クロスボーダー 高収益

新規事業

★年収-1500【事業開発／東証プライム・ヘルスケア関連】M&A PMI クロスボーダー高収益