- なぜ募集しているのか
- 財務企画グループの体制強化のためです。
従来は、国内主要事業を中心に、事業拡大や新規事業の立ち上げに対応することが求められていましたが、2015年10月の買収をきっかけに今まで以上にグローバルな事業展開が加速しており、グループストラクチャーが複雑化しております。
このような状況の中、財務企画グループでは、管理会計を中心に経営や事業の意思決定とその実行支援を実現できる『価値ある財務情報』を提供する役割を担っております。その役割を推進するため、例えば、財務モデリングやFP&Aスキル、事業環境や戦略理解を踏まえたKPIデザインやダッシュボードの管理など、財務領域における幅広い専門知識・経験や事業戦略・環境理解が必要となります。 - どんな仕事か
-
【管理会計の業務】
※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
・グループ全体の予算策定・運用（単年度と中長期の両方を含む）
・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り（ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透）
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング（継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言）
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など
【責任者・リーダーの役割】
※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント（業務管理、育成など）
なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）
の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。
■配属部署/配属部署の組織体制
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります。
財務企画部は以下の3つのグループに分かれています。
（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、グループ全体の経理財務を担う
（２）財務企画グループ・・・財務観点からグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計を中心に会議体運営、M&Aを含む組織再編など様々な役割を担う。
（３）IR・リサーチグループ・・・経営陣と共にIR業務を推進し、経営や事業を推進を加速するためにグループのリサーチ業務を担う。
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
（１）経理財務グループ ・・・ビジネス職が3名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：1名）／ エキスパート職：7名
（２）財務企画グループ・・・ビジネス職が2名（責任者：1名、リーダー：1名）／ エキスパート職：1名
（３）IR・リサーチグループ・・・ビジネス職が2名（責任者：1名、リーダー：1名）
- 求められるスキルは
-
必須 ・コンセプチュアルスキルのある方（ロジカルシンキングは前提）
・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することができる方
※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています
・事業会社（特に上場しているまたは目指している成長企業）において、管理会計を管掌する部門での
就業経験があり、主体的に実行されてきた方
※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎 ・事業会社（特にベンチャー企業）において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する
様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方
・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、
戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間は
- 7：30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社） - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
・東京本社 ：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.CARX-973
