なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。
（所属は経営管理本部の教育グループです。）
具体的には以下について対応して頂きます。
■研修内容の企画・立案・サポート
各部門の教育ニーズをヒアリングし、必要な研修について企画・立案する。
社内外の調整も行い、実施までサポートする。研修当日のファシリテートも対応する。

■社内研修の企画運営・調整（研修実施企業との調整含む）
新入社員研修、フォローアップ研修（2～5年次社員向け）、管理職向け研修、継続研修（全社向け）、スキルアップ研修（全社向け：特定のソフトスキルに関するベースアップ）など

■外部講師との調整
講師（主に医師）とのコミュニケーション全般を対応する。
※主に日程調整、資料の内容すり合わせ、招待状、兼業依頼状や謝礼対応等を想定。

■研修記録の管理
社員の研修記録、年間研修時間を管理する。

■研修の周知
研修対象者に向けて、アナウンスやリマインドを行う。

■研修講師
ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。

＜ポジションの魅力＞
■会社の成長に貢献できます。
■裁量を持って働けます。
■自分で研修をマネージできます。
■マネジャー層の広い視野に触れることができます。
■自分のアイディアが活かせます。
■様々な職種の人と関わって仕事を進められます。

＜キャリアステップ＞
■教育グループのマネジメント
管理職として、教育グループのマネジメントを経験できます。

■全社的な活動のマネジメント
業務プロセス改善の一環で採用やその他部門とも関わり、活動をマネジメントする経験ができます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■教育の企画立案・運営に携わったご経験が4年以上ある方　
※異業界での経験も含む

歓迎【歓迎要件】
■医療業界での経験がある方
※CRO業界の経験がなくても構いません。

【求める人物像】
■MBXの社風・経営理念に共感している人
（社風：フラット/自主性/実力主義）
■マルチタスクが得意な人
■論理的思考力が高い人
■ヒアリング力、提案力がある人
■スピード感を持って行動できる人
■自ら企画提案する、主体性がある人
■最後まで物事をやり遂げる責任感、業務推進力がある人
■社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる協調性がある人

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 【虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号　あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階

■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※オフィス内における喫煙可能区域での業務なし

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 勤務時間：9時00分～ 17時30分　　休憩60分
実働時間：7時間30分
残業時間：10時間～ 20時間

■フレックス制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
始業時間　7：00～10：00／終業時間　15：00～22：00
■在宅勤務制度あり
■時短制度活用中社員あり
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 600万円

＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

固定残業手当/月：74,900円～98,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮致します
賞与（年2回）※個人業績に応じて変動
組織貢献金（対象者のみ、年2回）
固定残業手当に関しては、残業が発生してなくても満額支給となります。※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回※個人業績に応じて変動
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■慶弔見舞金制度
■外部委託による福利厚生メニュー有り
■育児・介護休業制度あり
■育休復帰率100%　（男性の育休取得実績あり）
■確定拠出年金制度
■借り上げ社宅制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日労働手当
■出張手当
■フレックス制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
■在宅勤務制度：あり
■社内表彰・報奨金制度：あり
■時短制度活用中社員：あり
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護のための休暇
■会社指定休日
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
部門面接
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最終面接

ITによる臨床研究・治験業界の変革を目指す！/人事職/フレックスあり/年収450～600万

人事（労務）