なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。
大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただきます
2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。

そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。
大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。

次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある
・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・未経験だが人事・採用業務に興味がある
・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある
・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある

【業務内容】
・採用戦略の立案と遂行
・採用業務全般(母集団形成～クロージング)
・採用広報
・人事業務全般
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業または人事の実務経験
■社会人経験1年以上

歓迎【歓迎要件】
■人事の実務経験をお持ちの方
■広報またはマーケティングの実務経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
勤務時間は: 10時00分～ 19時00分　　休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■昇給：年2回
■賞与：会社の実績により支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：固定残業代制超過分別途支給
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■退職金：無
■寮・社宅：無
■リフレッシュルーム
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（10日～）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚出産休暇
■生理休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数 2~3回

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人事（採用・教育など）