なぜ募集しているのか: ■組織力強化・バックオフィス部門強化のための増員募集
どんな仕事か: ■概要：上場企業である同社の財務業務をお任せします。
■詳細：
・会社の成長資金を調達する業務です。
・メガバンク出身の取締役の下で実務を担当して頂きます。
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達を主にして頂きます。
・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広く財務部門を担当して頂きます。
★将来的には、会社の幹部候補となり得る人財を募集しております★
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・事業会社での資金調達経験 or 金融機関にて融資担当経験者
※出身業界は不問です。

歓迎 ■歓迎要件：
・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験
・金融機関での融資経験もしくは審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■入社後1年間は契約社員（試用期間3か月）
※期間終了後正社員として契約を締結します。
どこで働くか: ■東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
■本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間は: ■9:00-18:30（休憩90分・実働8時間）
※時間外残業あり：全社平均18時間（残業を抑制する取組を実施中）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600万円～1,200万円
※年俸制（分割回数14回）
※経験能力を考慮の上で提示します。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
○年収UPプロジェクト推進中！：
⇒社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
休日休暇は: ■年間休日：115日
■週休2日制（日曜+他シフト休）
※基本土日休みです。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒面接（原則1回）⇒内定
※最短6日で内定実績有
※フローは変更になる場合があります。

【財務】～資金調達他／財務経験者／年収600万以上／上場企業～

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