なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！　アットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社、風力発電の開発プロジェクトにおいて全体の統括マネジメントをお任せします。
下記業務に加え、多面的な課題抽出・解決の方向性提案・スタッフへの指示・指導等、広くお任せ致します。

■PJマネジメント
プロジェクトマネジャーとして、コマーシャル、テクニカル等プロジェクト業務全般、ならびに入札対応に係る取り纏め
■コマーシャル
事業性評価、リスクマネジメント業務を中心に、リーガル、ファイナンスに係る業務
■地域対応
漁業関係者を中心に多岐にわたる地元ステークホルダーとの対話を通じて、地域の信頼獲得活動
■人材育成
PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言・指導

【期間限定業務】
■PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言、指導の実施
■同社社員に対して、再生可能エネルギー開発に関する知見を深めるための研修（PJ推進のポイント解説など）を実施
■社内意思決定（経営会議等）に必要な情報の取り纏め

【配属】再生可能エネルギー開発部　
・再生可能エネルギー開発部は約20名で2020年4月に発足した新組織です。
・グループ目標として2030年度までに国内外で100万kWを超える再エネ電源の開発・確保を目指し、同部は国内における再エネ電源開発を担務しています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。
・案件開発におけるフロント人材、ミドルオフィス（事象性評価、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等）人材の拡充が急務となっています。

【魅力】
・上流（リソース獲得）から下流（市場拡大）まで、またプロジェクト全体の戦略立案・事業推進をお任せするため非常に裁量権を持って、再生可能エネルギーの拡大に寄与頂けるやりがいがあるポジションです。
・社内他部署からの異動者も多く、あらゆる経験をされている方が集まっている部署のため、様々な意見を吸い上げて事業に移すボトムアップの組織です。

【同社の魅力】
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！
◆男女問わず新卒・中途問わ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■風力発電の事業化プロジェクト経験
■再生可能エネルギーに関する幅広い知識
■再生可能エネルギー・発電所に関連する法規制などに関する幅広い知識

【歓迎要件】
■洋上風力発電の事業化プロジェクト経験
■事業化プロジェクトにおけるミドル業務の経験（バリュエーション、ファイナンス組成、デューデリジェンス、契約書協議等）
■英語（ミーティングレベル）
■ファイナンスに関する知識・ご経験
■社外の再生可能エネルギーに関わる企業の担当者とのネットワーク

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 風力発電プロジェクトマネジャー（再生可能エネルギー電源開発）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始　夏期休暇　育児休暇　裁判員制度休暇　ボランティア休業　など
※会社カレンダーに準ずる。
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

風力発電プロジェクトマネジャー（再生可能エネルギー電源開発）

プラントエンジニアリング