- なぜ募集しているのか
- 通信環境や映像デバイスの進化が進む中、社会ニーズや人々の生活スタイルの変化も大きくなってきています。当社のAVC関連事業は、そんな変化を捉え、人々のくらしに寄り添い、本当に必要とされる新たな商品を生み出そうと日々努力を重ねています。新しい商品を生み出すにはデザイン思考を持って開発プロセス上流での活動を行うことが重要と考えています。そのような中、UX/UIデザインの経験を持ち、開発関連メンバーと連携しながらパナソニックの世界観を表現し、人間中心のインタフェースデザインを生み出せる意欲あるUIデザイナーを募集します。
- どんな仕事か
-
大手総合家電メーカーグループのAV機器・エンターテインメントを扱う企業で、グローバルに支持を得る映像、音響、通信などの機器やサービスを展開する同社のデザイン部三課に所属し、デジタル機器/AVC関連製品の未来ビジョンを構築し、顧客中心視点のUX価値をUI/ビジュアルコミュニケーションデザインで実現していきます。
プロAV商品のマーケティングコミュニケーションに携わります。
■対象 :テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、AVCを中心とした関連製品のUIデザイン(アプリ・機器組込みUI・TVディスプレイGUI等)
■業務内容 :未来の社会ニーズや人々の生活スタイルの変化を捉え、事業ビジョンを構築し、顧客中心の体験価値のUX/UIデザインも提案します。
商品開発部門と協力し、顧客に我々の思いや商品の良さを伝えるため、顧客タッチポイントのビジュアルデザインも実施します。
<具体的な仕事内容>
・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、主にAVC関連の製品を対象に商品企画や技術部門、マーケティング部門と連携し、リサーチや顧客課題を整理、気づきから解決に至るアイディアをプロトタイピングやユーザビリティテスト等によって検証しつつ、使いやすく美しいGUIやアプリの開発・商品化・リリース・アップデートを行います。
・新規事業や未来志向のデザイン先行開発において、顧客視点に立ったデザイナーの強みを活かし、リサーチによるインサイトを得ながら、新しいインタラクションデザインやアプリ等の先行的提案も行います。
・オールパナソニックで進めているUIデザインシステムを活用し、効率的かつ高精度なUIによってパナソニックの世界観を可視化します。
・関連部門と折衝・調整等を行い、プロジェクトを推進(進捗管理や予算計画等)します。
・社外クリエイターとの協業も推進し、デザインディレクション、指導、調整等を行います。
■特徴 : パナソニックという規模の大きな事業体の中で、社会的な意義や文化、生活スタイルの変革まで考えた大きな視点でのデザイン活動を行っていきますので、自らのアイディア次第でダイナミックで影響度の高いデザインをグローバル視点で生み出せるチャンスがあります。
新規事業提案から商品への実装、マーケットへの導入提案まで、顧客との一貫したタッチポイントをデザインすることができ、商品に関わるトータルなデザイン力を鍛えることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■アプリケーションデザイン、機器組み込みUI、ディスプレイGUI等、開発実務経験3年程度以上
■UI開発に使用する一般的なソフト(Photoshop、Illustrator、Figma、XD等)の使用経験
■一般Office系ソフト(word、PowerPoint、Excel)の使用経験
■短大/大卒以上歓迎 ■一般コンシューマ向け商品のメーカーやデザイン事務所等でのUI実務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション募集年齢(年齢制限理由) ~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※期間の定めなし
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 - どこで働くか
- 京都府京都市
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。出社頻度 週回2程度。
※開発拠点(大阪府門真市)への出張あり
※情報収集や社外コラボ等必要に応じて国内外出張あり
※受動喫煙防止措置あり - 勤務時間は
- 所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間45分)
休憩時間 : 45分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり コアタイムなし
※スマートワーク制度(裁量労働制)あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 : 550万円~800万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 : 250,000~
残業 : 実働
固定残業詳細 :
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、社宅、各種保養施設、医療施設利用可ほか
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定
NEW
掲載期間24/12/20~25/01/02
求人No.CNFI-D4397R