- どんな仕事か
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グループ売上250憶を超える創業100年企業／自社製造機器は国内シェア80％！一方で新規事業も展開し、進化する「老舗メーカー」／保養所、退職金、財形貯蓄制度等、安定性◎部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。
【業務内容】
日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効率化の企画/立案/実行など - 求められるスキルは
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必須 ■経理部門での管理職のご経験
■メーカー勤務のご経験歓迎 ■経営陣とのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～900万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度 - 休日休暇は
- 年間休日122日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
※計画年休制度有り（例：お盆９連休・年末年始９連休）
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒
1次面接
⇒
最終面接
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掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.RASIK-keriFB-toyo
