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年収600万円～949万円

外資系企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みサービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

どんな仕事か: ●代理店側から外資ファッションへ挑戦可
●ラグジュアリー業界のトップメゾン
●メンズ経験不問
●潤沢な予算がある
●多数の雑誌掲載やメディア露出
●前年比40％超
●グローバル環境
●実働時間7H
●福利厚生◎
【求人の魅力】
●代理店側から外資ファッションへ挑戦可
●ラグジュアリー業界のトップメゾンPRとしてのキャリアアップ
●メンズ経験不問
●潤沢な予算があり積極的なPR活動に携われる
●多数の雑誌掲載やメディア露出をしており大きな規模の業務経験が詰める
●プレスイベント、アート系イベント等様々なイベントに携われる
●'23年は前年比40％超で推移し業績絶好調
●グローバルな環境で英語力を活かせる
●実働時間7Hの希少案件
●退職金2制度、有給積み立て制度有と福利厚生◎
●社員を大切にチャレンジを応援する社風
●都心駅一等地の素晴らしいオフィス

【業務内容】・フリージャーナリスト、スタイリスト、その他ファッション業界関係者との関係構築・ジャパンMDとRetailと連携し、編集者と共に商品の打ち出しを決定・オピニオンリーダーやインフルエンサーへの商品紹介・サンプル/商品リース取引の日々のトラフィックをサポートし、他のPRチームメンバーと協力し、ショールームのサンプルを管理・シーズン毎の新作商品紹介イベント（年4回）と、不定期に開催される商品発表イベント（広告・宣伝）のコーディネート

【出張】年2回海外出張

【リモート】週2回迄※PRチームは出勤している方も多

【組織】部署は「PRチーム」「Digital Advertisingチーム」合計30名以上。メンズチームは、Manager(レポートライン)～スタッフ3名で構成

【キャリアアップ】マネージャータイトルへの昇格、同チームのイベントやコーポレートPRへの異動、グループ内の他ブランドPRマネージャー等の可能性

【選考】1次:HR Director～2次:メンズPR Manager～3次:PR Director
求められるスキルは: 必須【必須条件】(1)ファッション業界におけるPR経験3年以上※代理店側可※ウィメンズ経験のみ可(2)ビジネスレベルの英語力※会話流暢ではなくても可(3メディアや編集者とのネットワーク)
【尚可条件】(1)外資ラグジュアリーブランド経験(2)SNS経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Assistant Manager or Staff
どこで働くか: 本社
勤務時間は: フレックス制度。実働7H＋休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: ・12分割(50-70.8万)※その方のご経験により交渉可能
●Staff～600万程度
●Assistant Manager～850万程度＋PB10%
待遇・福利厚生は: ・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
休日休暇は: 【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護・育休復帰後の時短勤務可
どんな選考プロセスか: 面接3回

世界トップラグジュアリーメンズPR※Assistant Manager or Staff／～935万

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