なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: ■職務概要
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。

■職務詳細
・戦略の企画立案
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務

■チーム特徴
リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。

■魅力
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり協力的です。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須）
・中途採用業務経験者
・人材紹介エージェント経験者
・キャリア採用に関するスカウト業務経験者
・SES経験者

歓迎誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
フレックス制コアタイム 10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～500万円
430万円～500万円
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合

知灯り活動（社員向け無料教育）：年間50講座開催
よろず相談役（メンター制度）：社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。

＜制度＞
屋内禁煙/確定拠出年金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

リモート可/急成長企業の中途採用担当

人事（採用・教育など）