なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■担当業務
クレジット、リース、JA、銀行などの主に金融系のシステム開発でのプロジェクトリーダやサブリーダなどプロジェクト管理をお任せします。ただ、最初は環境、やり方に慣れて頂く為に、プロジェクトメンバーとしての開発業務からスタートしていただきます。

■キャリアパス
経験を積むにつれて、大規模プロジェクトのリーダーや複数プロジェクトの取りまとめ・管理を行うプロジェクトマネージャーとキャリアアップしていくことが可能です。女性の登用にも積極的で女性部長や、女性リーダも多数在籍しています。

■評価体制
評価体制としては、プロジェクト単位で個人の目標設定を行い、年2回達成度を評価します。1次評価は現場のリーダーが行い、2次評価を部長・課長が行います。またお客様先に勤務している場合は、課長部長クラスの方が直接見回ることもあり、正当な評価を心がけています。

■人事担当者より
目指しているのは技術力＆人間力の向上です。有能な技術者としてのスキルアップは勿論、社会人としての常識と豊かな感性を持ち合わせた人間力を醸成していくことにも注力し、従業員の成長を支援しています。
求められるスキルは: 必須・オープン系のシステム開発経験（3年以上）
・PM、PLの経験（1年以上）

歓迎・計画立案、損益管理、進捗管理、外注管理ができる方
・金融業務に関するシステム開発経験
・オープン系システムの開発経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有：6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～712万円
■月収(うち固定残業手当)
274,700円（35,640円）～ 409,643円（53,123円）
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/役職手当/住宅手当/家族手当/残業手当

＜制度＞
厚生年金基金制度/資格取得支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【大阪】金融系システム開発案件のPM／PL プライム案件多数

プロジェクトマネージャー（汎用系）