なぜ募集しているのか: 時価総額1兆円以上いう長期的な目標を掲げており、事業拡大につき増員募集です。
どんな仕事か: 【概要】
商品仕入からユーザーへのお届けまで、サプライチェーンすべての業務理解をし、社内社外の人とコミュニケーションをとりながら物流改善を行います。あなたのアイディアと情熱で世の中のインフラを目指すサービスの物流を一緒にツクリましょう。

■ロジスティクス部の役割
取扱高202億円 (2022年度) の物流を支える重要な部署です。
社内外の多岐にわたるメンバーと適切に連携し力強くリードしていただきます。
【SHOPLIST・com by CROOZ】https://shop-list・com/

【具体的には】
■SHOPLISTの物流に関わる全ての業務の効率化、イノベーションを推進リードするポジションです。
・物流サービスの現状分析から業務管理・改善
・各委託取引先のマネジメントおよび交渉
　・3PL、配送、資材、システム、マテハン、施設管理会社　等の取引先
・新規プロジェクトの企画・設計・構築・運用
　・物流拠点の移転PRJ、大型マテハン導入PRJ、3PL企業切替PRJ等
求められるスキルは: 必須・officeソフトの十分な使用経験があるほか、WMSや新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシー？のある方
・各委託先との契約、交渉、管理の経験（目安：3年以上）
・物流に関連した業務の企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験
・論理的に思考することができ、課題を構造化できる方

歓迎下記のいずれかの経験やスキルを保有の方
・事業計画作成、PL管理スキルをお持ちの方
・社外の経営者、事業責任者クラスとの交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験
・物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験
・物流管理、改善、プランニングなどの経験を3～10年程度お持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（コアタイム:12:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
想定年収：4,000,000円～8,000,000円(能力に応じて)
年俸制（12分の1を月給として支給）
試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
社員割引制度/屋内禁煙/屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
・ルーラ制度
・フリードリンク制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇
アニバーサリー休暇
（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【神奈川】物流企画/上場企業グループ/フレックス可

物流企画・ロジスティクス