- なぜ募集しているのか
- 「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指して新しい方を募集します。
- どんな仕事か
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《職務内容》
現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客さま志向でのUI/UXの改善にも注力しています。また、生産性向上のために約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。
主に以下のような業務をご担当いただきます。
・企画から開発まで、他部門とコラボレーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化
・高品質でメンテナンスしやすいiOSアプリを目指したリファクタリングおよびプロセス改善
・iOSアプリのパフォーマンス、メモリ管理の最適化
・バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー
・新しい技術の評価と導入
・上記に関わるドキュメンテーションの作成と提案
《技術環境》
・Swift
・UIKit（一部StoryBoard）
・Swift Package Manager
・Xcode、GitHub、Bitrise、GitHub Actions、fastlane - 求められるスキルは
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必須 ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリの開発経験（3年程度）
・ iOSアプリ開発チームのリーディング経験
・VIPERやClean ArchtectureなどiOSアプリケーションに関わるアーキテクチャーの知識
・UIKitを含むiOSの主要なフレームワークに関する深い知識歓迎 ・HIGを考慮したiOSらしい開発の提案
・アジャイル開発プロセスにおける作業経験
・パフォーマンス改善の経験
・行動ログやヒアリングなどのユーザーフィードバックを元に継続的にプロダクト改善を行った経験
・技術的な広報的役割の経験（カンファレンスでの発表やブログなどのアウトプット）
・SwiftUIによる実装の経験
・クロスプラットフォーム技術の経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月（待遇等に変更はありません） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1200万円
8,000,000円～12,000,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
社員割引制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度/奨励金制度
・病児保育補助
・ベビーシッター割引券
・認可外保育園費用補助
・復職支援
・育児時短勤務
・兼業副業
・裁量労働制（エンジニア・デザイナー）
・時差出勤
・社内弁当 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/12/20～25/01/02
求人No.MAY-63693
