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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
企画本部経営企画部は、日本製紙グループの中期経営計画や事業戦略の立案や、M＆A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、同社グループの経営中枢部門です。下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■グループ長期ビジョン・中期経営計画の策定、管理
・競合他社分析、次期中期経営計画の策定
・各事業における中期経営計画進捗の管理
■新規事業関連、既存事業強化など社内プロジェクトの策定、運営、および管理
■M＆A関連業務
・M＆A候補先の調査・検討、市場調査、競合他社分析
・投資銀行、法律事務所などとのコミュニケーション
・NDA・アドバイザリー契約等の締結・管理
・各種デューデリジェンスコーディネートから買収契約の交渉、クロージング、PMIまで
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業（親会社側）の経営管理部門での実務経験を1年以上お持ちの方
・または上場企業（親会社側）の計数部門（経理、財務）での実務経験を5年以上お持ちの方
【尚可】
・グループやコーポレートレベルでの重要経営施策の立案・進捗管理経験を有する方
・M＆A関連業務の実務経験を有する方
・TOEIC L＆Rスコア 730点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1024万程度
月給制：月額341000円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
- どんな選考プロセスか
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「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406350727
