- なぜ募集しているのか
- 超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要。FP＆A機能の更なる強化のため、次期リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したい。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
創業50周年／圧倒な知名度／企業の持続的な成長を支援／福利厚生◎【職務概要】
経営の意思判断に直結するFinancial Planning ＆ Analysis(FP＆A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援
・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定
・予測と実績の差異分析および経営への報告
★☆★魅力★☆★
・経理・財務・数理や資産運用など多様な専門部署と協業することで得られるファイナンス領域の専門性と網羅的な知識
・日米経営陣の意思決定を支援することで得られる高い視座と経営の観点
・米国ジョージア州にある親会社とグローバルな環境で協業する経験
・米国ジョージア州への出張や親会社へのトレーニー派遣実績あり
★☆★組織雰囲気★☆★
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験（2年以上）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
・簿記2級程度の会計知識
【尚可】
・保険会社やコンサルティングファームなどで経営企画やFP＆Aに参画した経験（2年以上）
・英語力(目安TOEIC730以上) ・公認会計士（日米）、証券アナリスト、アクチュアリーなどの専門資格や、MBAなどの体系的な経営に関する学位
・読み書きレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:620万～760万程度
月給制：月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月、6月、12月）
昇給:無し - 待遇・福利厚生は
-
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接（WEB）→家庭訪問（環境確認）→二次面接（対面）→内定
書類選考→適性検査／一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406751722
