- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為増員
- どんな仕事か
-
創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/不動産×IT×投資で急成長【職務概要】
カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。
また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます
【職務詳細】
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
〈売買契約管理の仕事内容〉
■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます
■金融機関に対してのローン審査対応
■司法書士に対しての登記対応
■購入希望者に対して重要事項説明書の説明
■売買契約の条件交渉のサポート
■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・賃貸管理の経験
・責任者もしくはマネージャー経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・売買契約管理の経験がある方
・金融ローン関係の経験がある方
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
■月給について
基本給+職能給+残業代
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件面変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万~1300万程度
月給制:月額644000円
給与:■職能給を含んだ金額
賞与:年1回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当(上限30,000円まで)、家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月1万円)、住宅手当(40,000円~/月)、資格取得支援制度、資格手当(宅建50,000円/月)、産休・育休制度(取得率100%)、社員旅行、社内研修、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日112日】完全週休2日制/シフト制(基本は土日休み。前月25日までに確定。本人の希望を踏まえて調整します。)有給休暇(10日~20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接(最終面接前に適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/20~25/01/08
求人No.WPT-405757187