- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
採用・教育関連業務をはじめとし、本人希望・適性に応じて、
以下の人材開発業務全般を担当していただきます。
会社方針や社会動向に応じて、
企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。
【職務詳細】
・新卒採用
・派遣採用
・障がい者採用／雇用管理
・教育体系運用(新入社員教育含む)
・社員のエンゲージメント向上施策検討
・その他人事企画
～下記のような志向性をお持ちの方が活躍しています～
・自律遂行できる方
・会社課題に対して、アクションプランだけでなくアクションに移せる方
・短期的な視点だけでなく、中長期的かつ全社視点で経営／事業戦略に沿った
提案ができる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での勤務経験
・採用業務経験(含む、面接官としての業務経験)
・PCスキル(特にExcelを活用できる方)
【尚可】
・採用関連業務における体系的な業務遂行の経験
└母集団形成、歩留まり分析・改善、グリップ力向上など
・採用関連業務における企画経験
└インターンシップ・イベント企画、採用広報施策立案・実施など
・人事関連業務経験
・ITエンジニア採用経験
・人事／コーポレート以外の職種経験
・人材紹介会社での勤務経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406192428
