- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【清水建設グループ】年間休日125日／離職率3.3％／ワークライフバランス◎☆★☆ワークライフバランスの取れた働き方ができます☆★☆
土日休み・年間休日125日・月平均残業12.6時間・離職率3.3％と、社員の人生を大切にする労働環境で、自分の時間を確保し資格取得等も可能です。さらに、積極的なDX導入や受注案件を調整することで、働き方改革を推進しています。
【職務概要】
マンション管理（フロント職）と組合運営サポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・管理組合との折衝業務、理事会／総会への参加、運営サポート
・マンション管理員との情報交換や建物内外の状態チェック
・相談や要望等に対して取り纏め、提案
・長期修繕計画、保守／点検内容等の担当側からのご提案
※社内に設備担当者もいるので、連携しながら対応
・会計報告書の作成、提出
・各種管理サービスの企画や実施
※物件規模に応じて変動しますが、平均5～10棟をご担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンションフロント職の実務経験
【尚可】
■管理業務主任者の有資格者
◇人財育成について
同社では様々な研修を用意しています。
新入社員研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任役職者研修など、年次に合わせた研修を行っています。その他にも、各本部の業務について学べる研修を毎月実施しており、専門知識を深めることができます。
資格取得支援として、推奨資格である宅地建物取引士や管理業務主任者の模試なども定期的に行っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-13-11宝町三省ビル
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～785万程度
月給制：月額314200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、福利厚生クラブ（宿泊施設・レジャー施設等優待利用）、退職金・財形貯蓄制度、社内研修制度等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇9日、年末年始休暇6日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406246765
