- なぜ募集しているのか
- 1名の他部署移動に伴う人員補強
- どんな仕事か
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■ご経験を活かしてご就業いただけます！■定着率90％以上【職務概要】
同社にて、総務課長としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・総務課における事業推進と組織活性
・全社ビジョン達成に向けた各部署のサポート
・社内プラットフォームツールの選定と運用責任者業務
・課員7名（直接雇用4名、派遣社員2名）をマネジメント
＜具体的な業務例＞
■総務業務
・株主総会や社内会議の事務局
・地域社会・関係諸団体等との対外的渉外業務
・購買発注業務
・土地建物および共有設備等の管理保全
・ES向上に向けた各種サポート
■システム業務
・社内情報基幹システムに関する業務
・その他情報インフラに関する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理職経験3年以上
・大学卒業以上
【尚可】
・総務や経営企画の実務経験3年以上
・報告／連絡／相談の業務スタイルが身についている方
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【プレスリリース】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を同社に委託することに合意した覚書を締結。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
JR東北本線「安積永盛」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:828万～958万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（月額100，000円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅完備、退職金制度（勤続3年以上の方）、育児休業、企業年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、地域手当、社宅あり、赴任手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数114日】週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
※ポジションにより異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406291293
