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- 増員
- どんな仕事か
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監督官庁への登録、折衝対応等◇リモート可／フレックス【職務概要】
PayPayカードの事業・組織の成長および各種重要事項の迅速な意思決定を目的として、取締役会の運営などの組織管理業務、当局・業界団体対応、アドホックな特務案件などの対応を行っています。
現在のメンバーは30代～40代を中心で、事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。
【職務詳細】
主に、以下の業務をご経験に合わせ徐々に担当していただきます。 会社法の知識を活かして業務推進していただくことが可能です。
●監督官庁・関連業界団体等の折衝対応
●監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務
●株主総会、取締役会の運営業務
●組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務
★魅力★
・全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができる
・会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの業務経験をお持ちの方（年数不問）
・決済・金融事業会社での外部（主に監督官庁・関連業界団体）との折衝対応
・中央省庁での、決済・金融領域の業務経験
※経済産業省、金融庁・財務局での実務経験がある方大歓迎
【尚可】
・内部管理部門での法令、規制、政策への対応経験
・WordやPowerPointを活用した社外折衝資料の作成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワーまたはリモート
東京メトロ半蔵門線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（原則：9時00分～17時45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406429320
