- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース市場】裁量大で成長スピード◎／優秀な経営陣が揃っています！【職務概要】
労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします！
【職務詳細】
＜労務領域＞
・サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など）
・福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用
・各種規程（協定）の整備／管理
・個別労務案件などへの対応
・経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション
＜総務領域＞
・全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）
・社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など）
・社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上）
・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル）
・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方
・メンバーのマネジメント、育成経験
【尚可】
・労働法や社会保険制度領域への知見
・労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験
・衛生管理者や社労士の資格
・カウンセリングスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～804万程度
年俸制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、通勤手当、家賃補助制度、定期健康診断、スマート脳ドック、慶弔見舞金制度、休んで5、シューイチ
試して100万円、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度、受験料補助制度、部活動など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）祝、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、夏季休日(7月1日～11月30日までの間に3日間) 、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場）→二次面接（担当役員）→三次面接（社長または執行役員）→内定→オファー面談
※面接は、オンラインと来社をご選択いただきます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/20～25/01/08
求人No.WPT-406533966
