なぜ募集しているのか: 現在、当社の目標「2030年売上70億円＆IPO（上場）」を一緒に全力で目指せるメンバーを探しております！
どんな仕事か: 当社は総合コンサルファーム及び大手SIer出身の戦略/ITコンサルタントが創業した企業です。SAPなどのパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスの提供が主力事業となります。
大手企業へのシステム導入（SAP）にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。
※業界を問わず、製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。
※担当領域：財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域（BASIS）
※プロジェクト：経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。

【シニアコンサルタント以上の方】
・特にシニアコンサルタント相当またはそれ以上のご経験をお持ちの方については、2030年の「売上高70億円 & IPO(上場)」という会社目標に向けて、弊社のマネジメント層にJOIN頂ける候補の方、主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有できる方を募集しています。
上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。
上場企業にJOINするよりも、自分が会社を上場させる経験ができることに価値があると思いませんか？
・また、弊社ではプロジェクトアサイン時に本人の意思も尊重しています。
　他ファームであれば、シニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程に携わって頂く等、上流工程の経験を積んで頂くことも可能です。
求められるスキルは: 必須 - SAPの導入経験（少なくとも1年以上）
※もしくはSAP運用保守経験やERPソリューションの導入経験
- 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

歓迎 - 英語によるコミュニケーションスキルがある方（ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SAPコンサルタント
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間
コアタイム：11時~12時,13時~14時
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1999万円

・給与形態：年俸制（1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給）
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：30時間

・基本給：295,600円～
・固定残業額：69,400円～
※固定残業時間超過分は別途支給
・昇給：給与改定/年1回
・賞与：年2回（5月：固定賞与＋業績賞与/11月：固定賞与）

※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定します
※プラスして支払われる手当：インセンティブ/交通費支給
待遇・福利厚生は: ＜各種制度・福利厚生＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、研修制度、資格取得時費用全額補助（要事前申請）、Web英会話講座の利用費全額補助、リモートワーク可能、服装自由、業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与　ほか

＜社内研修制度＞
若手に限らず、コンサル未経験で入社した方も、専門知識・スキルを身につけ、ITコンサルタントとして早期に活躍できるよう、各種研修を用意しています。

＜資格取得支援＞
SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。

＜英語研修＞
海外拠点を有するクライアントのプロジェクトに参画するケースがあるため、そのようなプロジェクトを希望する従業員向けにオンライン英会話研修の環境も整えています。費用は会社負担で、いつでも自由に受けることが可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇（5日以上の連続休暇可）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: [1] カジュアル面談+1次面接　※オンライン
[2] 適性検査　※オンライン
[3] 最終面接　※対面
[4] 内定

※面接日・入社日は相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください

SAPコンサルタント（経験者）

ITコンサルタント