- どんな仕事か
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中途採用をリードしていただきます。(年間20名~50名程度)
まずはセールス職・事業開発職・コーポレートなどビジネスサイドの職種から対応いただき、徐々に範囲を広げていただけたらと思います。
・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・候補者体験の設計、改善、仕組み化
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやWantedlyなどの運用)
・採用面談(会社説明、アトラクト、クロージング)
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・カンファレンスなどのイベント企画 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上
以下いずれか複数のご経験がある方
・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの要件に関する理解
・スタートアップやベンチャー企業のご経験
・SaaS事業でのソーシングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務体系 フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生は
- ■ 福利厚生 ・通勤手当(月額2万円まで支給) ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・健康診断年1回 ・部活補助制度あり
- 休日休暇は
- ■ 休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇
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掲載期間24/12/20~25/01/02
求人No.BRIE-takanobitkey40