- どんな仕事か
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人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる
各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。
・各種社内制度の企画~構築~運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験
(5年以上またはそれ相当の経験)
・もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務体系 フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生は
- ■ 福利厚生 ・通勤手当(月額2万円まで支給) ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・健康診断年1回 ・部活補助制度あり
- 休日休暇は
- ■ 休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇
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掲載期間24/12/20~25/01/02
求人No.BRIE-takanobitkey42