- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、人員の拡充を行います。SmartHRは、2年連続シェアNo.1(※5)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きのペーパーレス化を実現します。組織状態の可視化・分析に活用可能な「従業員サーベイ機能」を、2020年9月より提供開始。さらに、勤怠管理や給与計算システムなど、様々なサービスとの連携も充実しています。
※5:『HRクラウド市場の実態と展望 2019年度版』デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ - どんな仕事か
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◆ミッション<具体的な業務>
全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化。
SmartHRの販売拡大のための戦略立案と営業活動。
・SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です
・ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義し、以下のイメージで協業しています。
1 セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
2 取次紹介パートナーの獲得と関係性構築
3 ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業の獲得と関係性構築
4 ユーザー企業が既存で利用しているシステムとのシステム間連携の実現や、紹介可能な社労士の獲得と関係性構築
5 地方の地場企業を含め、全国の各パートナーとの利害関係の関係性構築・調整
- 求められるスキルは
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必須 ・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験3年以上
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・地方出張が可能な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- フレックス制(コアタイム:10:15 ~16:00)[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 約500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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社保完備、通勤手当支給(月:上限3万円)、タバコ吸わない手当(+5,000円/月)、アポとアポの間のカフェ代、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)、オフィスコンビニ、お昼寝スペース、1Passwordを全社員に付与、4Kディスプレイ(全職種)、入社1周年のお祝い、フリーアルコール(毎日18:30~)、シャッフルランチ(毎週水曜)、部活制度(1人 1,500円補助/回)、資格保持費の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、育児環境を整える補助(10万円
支給)など - 休日休暇は
- 完全週休二日制、年間休日120日、祝日、年末年始、入社日に15日の有給休暇付与、出産時の特別休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/12/21～25/01/03
求人No.CARX-1289
