なぜ募集しているのか: 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部より増員し、今後のIT運用領域強化を加速させるため。
どんな仕事か: コミュニケーションツールやデバイス（パソコン及びスマートデバイス）などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、グループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献していただきます。
・コミュニケーションツールの企画、導入、運用、保守の推進

※入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。
※ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。

<取り扱うプロダクトや言語について>
取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。

※以下、現状の取扱状況です
Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNS
Microsoft365(Teams,Exchange他）、Windows365、BOX、JIRA／Confluence、Adobe Cerative Cloud
求められるスキルは: 必須・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験
・パソコン・スマートフォン、タブレット端末展開企画、実行、運用保守マネジメント経験
・コミュニケーションツール（クラウド含む）企画、展開、運用保守マネジメント経験

歓迎・製造業でのIT部門経験
・システムインテグレーター（SIer）での就業経験
・PM/PL経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都本社、大宮事業所（面接時にご希望を踏まえて相談）
※リモートワークあり
勤務時間は: フレックスタイム制、標準労働時間8H
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
休日休暇は: 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考、WEB適性検査、面接（2～3回）

【完成車メーカー】インフラエンジニア（オフィスコミュニケーションシステム）／社内SE／働き方改善提案

社内SE・システム管理