NEW 掲載期間24/12/26~25/02/01 求人No.WTH-31682

【PFM】人事・中途採用担当(メンバー)

人事(採用・教育など)

年収400万円~549万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■概要
弊社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

■詳細
弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。



中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。

(1)採用業務
・採用戦略の策定・実行
・採用計画の作成
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接サポート、面談実施 

(2)人材、組織開発業務
・入社後面談対応
・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行

(3)全社イベントの運営
・キックオフ
・週次・月次の全社総会運営
・Well-beng企画・運営

その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。
(4)労務管理、人員管理 、組織開発
・人件費の予算策定、予実管理
・傷病休職者の対応
・安全衛生管理に係る対応 など
・(2)以外の組織開発全般
求められるスキルは
必須 ■必須要件:
・中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方
・人材会社でCA、RA、RPOでの経験を3年以上
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方

■歓迎条件:
・コンサルタント職の採用経験
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験
・採用企画、採用広報の経験

■求める人物像:
・論理的思考、物事を俯瞰して見ることが可能な方
・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、チームワークを大切にし、マルチタスクを迅速に遂行できる方
・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方
・指示されて動くのではなく、「やってみたい」という強い志のある方、主体的に行動したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00
※等級や職種によって、適用される就労形態が変わります
給与はどのくらい貰えるか
月給 233,400 円 - 298,200円

月収:26.9万円 ~35万円 ※20時間分の想定残業手当を含む
年収:417万円~535万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
待遇・福利厚生は
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
退職金:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有
定年:有 継続雇用制度有
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか
【面接回数】2~3回 適性検査あり
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで3~4週間程度となります。
会社概要
社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。

同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
設立
2008年10月1日
資本金
17,479百万円
売上高
1,327,123百万円
従業員数
72905
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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