なぜ募集しているのか: ■募集背景
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

■組織構成（一緒に働く人）
上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ
他のメンバー(1)：新卒金融機関→コンサルティングファーム→キャディ
他のメンバー(2)：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ
他のメンバー(3)：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ
どんな仕事か: ■職務内容
- 全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
- 全社プロジェクトの企画と推進
- 上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
- 資金調達関連業務
- 組織設計、KPI設計、管理、推進
- 新事業開発やそのための各種リサーチ・分析
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。

■仕事のやりがい・魅力
- 製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる
- 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる
- 監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験
- FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験
- 戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験
- 経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
- 分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
- チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験

歓迎ビジネスレベルの英語力（必須に近いかなり歓迎）
事業計画を策定し、実行まで行った経験

■求める人物像
- キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
- 社会課題解決への意欲がある方
- 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
- 素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・交通費実費支給：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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