- なぜ募集しているのか
- 財務・管理部財務課長の定年に伴う課長ポジションの補充。人材補強。
- どんな仕事か
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経理、財務、決算業務全般に関する事項およびマネージング決算、取締役会資料、事業報告、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権回収、税務、資金管理、金融機関対応、内部統制の決算・財務プロセスの整備・運用、会計情報システムの整備、関係会社の経理業務支援、各種決裁および指導、評価、部員の人事考課と育成計画
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
数年間は財務課長として、通常業務のほか、財務基盤の強化、財務戦略の策定、課員のスキル向上、懸案事項の解決、課題遂行、業務改善などを進めていただき、将来は管理課長も経験し財務管理におけるゼネラリストとして、財務管理部門を牽引する人材となることを期待する。
本社移転がない限り転勤はない。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・本社財務管理部門として、月次および四半期決算、取締役会資料および事業報告作成、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権回収、税務、資金管理の業務を担っていただきます。
・荏原グループの一員として連結子会社の決算を行っていただきます。
・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わっていただきゼネラリストを目指すことができます。
・財務基盤の強化、財務戦略の策定、課員のスキル向上、懸案事項の解決、課題遂行、業務改善などを立案、実施していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 経理、財務全般処理の経験のある即戦力になりえる人材
マネージャー経験者またはなり得る人材
会計分野のゼネラリストを目指したい人材
歓迎 □歓迎要件
SAPによる決算処理経験者
□求める人物像
経理、財務全般の実務経験があり、マネージャー職として指導育成能力、改善マインドの高い方
□使用アプリケーション・資格
SAP、Stravis、Anaplan、Tableau、Concur、Aribaなど。Excel(関数、ピボットは必須)、PowerPoint、Word(資料作成、データ分析)。
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【ない】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45~17:15(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 : 864万円~1199万円
┗ 基本給と賞与を含む。
■想定基本給: 38.0万円~61.0万円
■残業手当 :有
■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし - 休日休暇は
- ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
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掲載期間24/12/23~25/01/05
求人No.PER-EBR00009