なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署/ミッション】
同社ののミッション・ビジョンの実現のため、社会に求められる存在に方向づける起爆剤となります。
具体的には、1.経営戦略（5-10年）と事業計画（～5年）の企画・立案を行い、会社経営の推進を主導　2.全社戦略実現に向けた事業ポートフォリオマネジメントに関わるモデル・シナリオの分析・開発・運用します。

【業務内容】
■下記の業務を行い、経営層に対して全社的・中長期的な経営戦略の意思決定を支援します。
・事業計画（今後5年間の全社経営戦略）の立案
・成長戦略実現に向けた仕組みの構築
・事業戦略やコーポレート部門戦略の取りまとめ
・経営層との経営戦略会議の運営
・全社戦略の実現に向けた全社組織の設計と管理
・Return on Risk分析モデルの開発・運用
・事業計画/ポートフォリオマネジメントにおけるシナリオプランニング
・その他、経営層からの特命事項対応

【募集背景】
全社戦略・事業計画を立案する部門として、会社のミッション・ビジョンの実現に向けた経営企画機能の更なる強化。特に、事業計画策定チーム/ポートフォリオマネジメントチームをリードする中核メンバーを拡充すべく増員を図っております。

【目的】
企画部門としての全社戦略・事業計画策定機能を、安定かつ長期的に維持、拡充していくため。とくに外部からの知見・経験者を迎え入れることにより、多様性の促進と組織活性化を狙っています。

【社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス

【働き方】
残業：月20～30時間程度
リモートワーク：・イハイリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画部門または事業企画部門での業務経験（5年以上）
・経営戦略策定や事業戦略策定の経験
・経営コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験
■ピープルマネジメントの経験
▼ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上。英語を使った海外実務経験があれば尚可）

【歓迎要件】
▼電力・エネルギー業界での業務経験
▼海外拠点/海外企業での業務経験
▼MBA取得者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社戦略・事業計画策定/事業ポートフォリオマネジメント担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社戦略・事業計画策定/事業ポートフォリオマネジメント担当

経営企画