- なぜ募集しているのか
- 精密・電子事業の拡大やグローバル対応、頻繁な法改正等で業務の高度化が進んでいます。
一方で、定年退職により安全保障貿易管理の経験豊富な人員欠員が見込まれています。次世代人材中心の組織へ円滑移行のために、安全保障貿易管理(取引審査、該非判定の指導など)の業務の経験者を募集します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等)
・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝
・カンパニー及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携(企画立案・実施を含む)
・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
・安全保障貿易管理のスペシャリスト。キャリア開発段階は、計画的育成の見地からコーポレート部門で主勤務を予定
・安全保障貿易管理課の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)として活躍を期待
・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります
【当部門の役割・業務概要・魅力】
現在管理職とカンパニー(事業部)からの兼務者を含め15名の組織で運営しています。男性9名、女性6名で、キャリア入社者は6名(今後さらに増員)。年齢構成は20代から60代まで様々で、さまざまなバックグラウンド(営業・技術・物流・管理・法務等)のメンバーが集い、安全保障貿易管理という共通項のもと、それぞれの強みや経験を活かすことができる職場です。
安全保障貿易管理に関するスペシャリストを本気で育てていきたいと思っています。業界内でもレベルの高い仕事を経験できます。この想いにご自身のキャリアを照らし合わせ、ご共感頂ける方を求めています。用意された地図を読み解くのではなく、一緒に地図を作って頂ける方を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 安全保障貿易管理習得への、強い意欲と素地
・ グローバルに活躍できる資質や視座がある
・ つねに前向きに取り組み、改善・改革マインドがある
・ 安全保障貿易管理(取引審査等を含む)の実務経験3年以上歓迎 □歓迎要件
・安全保障貿易管理の中級資格(STC Advanced)以上保有
・物流企業もしくはメーカーでの貿易関連業務(輸出通関手続き・管理など)経験
・荏原製作所(売上高:約7,000億円)と同等規模以上の日本企業製造業での勤務経験
・隣接領域(内部統制、監査、法務など)での従事経験
・当社グループの技術(ポンプや半導体関連)に関わる経験や素養
□求める人物像
安全保障貿易管理に強い興味と関心をもち、年齢や属性の異なる多様な人員(主に役職者や技術者)との折衝をいとわず、経営戦略に従ったありたい姿・あるべき姿に向け、粘り強く取り組み、自己研鑽を重ねリーダーシップを発揮することができる。
□使用アプリケーション・資格
基礎的なPCスキル(Word・Excel・PPT)。ビジネスレベルの英語力が望ましい。
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【全くない】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45~17:15(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 :700万円~1320万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…770万円~1320万円
■想定基本給:34.9万円~67.4万円
■残業手当 :有
■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし - 休日休暇は
- ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
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掲載期間24/12/23~25/01/05
求人No.PER-EBR00011