どんな仕事か: 海外事業としての新規事業を企画・実証する部門での募集です。
新しいソリューション事業開発立ち上げとして、企画～推進まで行っていただきます。
日本企業のグローバル化に対して、海外の優秀な候補者を採用することで、地方企業の事業成長をサポートしていきます。

【業務内容】
みらいワークスのリソースを使いご自身で新たな企画を推進していただきます。
企画から実証までを主体的に実行いただくため、企画力だけでなく、営業力も必要となります。
また、他社とのアライアンスも一定必要となる想定なので、行動力と合わせて調整力も必要とします
例）
・新規法人顧客の開拓や既存顧客のフォロー
　‐顧客との商談を通して、グローバル人材のサービス提案
　‐商談後、顧客から発注を受け、契約書関係のご対応～面接の運営サポート、内定、入社の対応

【本ポジションの魅力】
新規事業の立ち上げのポジションです。新規事業のため、決まったやり方やプロジェクトがあるわけではないため、
企画から推進まで現場責任者として役員直下で自由に動くことができます。
当社が保持しているデータベースを成長させていくための一助になるものを企画提案していくため、会社の成長にもインパクトを与えていくことができます。また、将来的なキャリアパスとしても事業責任者を目指していただくことができます。
日本の多様化、グローバル化を推進していく仕事になりますので、社会的意義を感じやすく、企業の価値観を変革していく部分にやりがいを感じられると思います。また良い意味で社内での業務ルールや型がないため、自ら物事を提案し、推進していける事も魅力の1つだと考えています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インバウンド事業での経験２年以上
・人材紹介事業（RAまたはCA）への経験２年以上

歓迎・日常会話以上の英語と日本語が話せる方（ビジネスでの英語の使用経験をお持ちの方歓迎）
・企画から推進までを行ってきた経験をお持ちの方
・プロジェクトなどを進める際にトライアンドエラーで改善し推進してきた方

【求める人物像】
・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方
・スタートアップへの想い（貢献や支援）があり、新しいチャレンジをしたい方
・データベースを活用して新しいソリューションを作りたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準的な労働時間：9:30～18:30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有り
給与はどのくらい貰えるか: 【入社時想定年収】
500 万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、elcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定。

新規事業開発（海外×人材の新しいビジネスをゼロから作る）

新規事業