- なぜ募集しているのか
- リヴァンプとは・・・
徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーになります。
(1)“企業を芯から元気にする”を経営理念に、徹底的な現場主義として立ち上がった経営支援の会社です。
弊社のサービスは、経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営です。
(2)案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
(3)チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。クライアントのために『やりきる』を目標に、社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入しています。
弊社の提供サービスで、クライアントの今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
今回は、チーム/事業拡大の採用になります。 - どんな仕事か
-
本ポジションでは、日本を代表する業界最大手クライアントの経営戦略に沿ったビジネス成長を目的とした、マーケットシェアを獲得するために現代で最重要とされるネイティブアプリの専任ポジションとなります。日本を代表する業界最大手クライアントの経営戦略に沿ったビジネス成長を目的とした、マーケットシェアを獲得するために現代で最重要とされるネイティブアプリの専任ポジションです。
【仕事内容】
・クライアントと向き合って、事業を推進するためにどのようにデジタル面（モバイルエクスペリエンス）でどう最大限支えていけるのか、最適化できるのかの提案と実行
・チーム一体となってクライアントの経営戦略を大枠で捉えていく中でのモバイルエクスペリエンス領域の担当となります。プライム案件であることは勿論、ダイレクトにクライアントやクライアント業務側の担当者（デザイナーやチームメンバー等）と向き合ってアプリの具現化/充実化に貢献いただけます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ■Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(目安:3年以上)
または
システム開発経験3年以上
■iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方
‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方
‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
- 勤務時間は
- 給与ランクによって異なります。
■アソシエイト職
フレックスタイム制（フレックス時間帯 8 時～22 時）
所定労働時間：8時間00分 （休憩60分）コアタイム：無
■シニアアソシエイト職
専門業務型裁量労働制1日8時間（45時間分の固定残業手当含む） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万円 ～ 899万円
月給 50万円～
※シニアアソシエイト職：専門業務型裁量労働制の場合、45時間分の固定残業手当\130,000～を含む/月
決算賞与：年1回（1月）
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定（詳細は面談時） - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）
【福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例共有会/チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）
■メンター制度による入社後フォロー - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇13日
■慶弔休暇
■出産／育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
（1）書類選考
（2）面接回数2～3回
#入社時期は相談可能
#AMBI限定求人
掲載期間25/01/06～25/01/19
求人No.RBIZ--iOS-HM
